百度MUX 2014年招聘— “就差你了!”
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百度MUX 2014年招聘启动— “来吧,就差你了!”

视觉设计师 | 交互设计师 | 互动设计师 | 用户研究工程师

工作职责:

1. 负责参与产品(网页、手持方向)的前期视觉用户研究、设计流行趋势分析,主导设定产品的整体视觉风格,拆分设计工作量,时间安排;并跟进开发落地产品 2. 负责日常的运营活动及功能维护提供美术支持,并能够形成产品独特的具有传播力的运营设计风格。 3. 负责参与设计体验、流程的制定和规范 4. 负责分享设计经验、推动提高团队的设计能力

职位要求:

1. 本科及以上学历,美术、设计或相关专业本科以上学历 2. 从事设计行业工作3年以上,对工具型网站的设计有丰富经验,有成功案例案例者优先 3. 具有深厚的设计理论与娴熟的设计技巧,善于捕捉流行趋势,并能推动团队的设计能力 4. 热爱设计,拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准(对平面设计、界面设计、网页设计、图标设计、符号设计、品牌设计、手持界面设计等都有了解甚至熟知) 5. 精通Photoshop、Illustartor、Flash等设计工具,了解flash(Actionscript)动画设计的优先 6. 具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创新欲望和责任感,能承受高强度的工作压力

投递简历须附上近期作品或链接 发邮件至:(邮件标题请注明“应聘视觉设计师”,附件在6M以内)

[email protected]

工作职责:

1. 负责百度移动云事业部相关产品的交互设计工作 2. 参与到产品的规划和创意过程中,分析业务需求,并加以归纳、分解出交互需求 3. 设计产品的人机交互界面结构、用户操作流程等,完成界面的信息架构、流程设计和原型设计,提高产品的易用性 4. 编写界面交互设计说明书及交互设计标准规范和交互元件库,并对标准规范及元件库进行维护 5. 配合视觉设计师完成产品视觉设计,并协同前端及开发团队实现交互效果 6. 组织或参与用户访谈,配合用研人员进行可用性测试 7. 研究用户行为和使用场景,优化现有产品的设计缺陷并提出优化解决方案 8. 参与竞品研究,用户反馈和数据分析,进行产品可用性和易用性测试和评估 9. 分享设计经验,沉淀设计方法,总结设计思想,与团队共成长

职位要求:

1. 对行业内产品和应用有深入体验经验和理解、见解,对行业内产品和应用保持高度热情 2. 熟悉UED方法和工作流程;对交互设计有较深的理解和实践,可以独立完成整个设计过程(对流程图、线框图等到交互设计方法能熟练应用) 3. 能够独立负责多个产品或整个产品线,在产品规划、策略等方面有效推动交互设计思路 4. 能够积极参与研究过程,能够将调研结论有效转化为交互设计方案,发现并提出交互设计中的调研需求 5. 对产品有整体规划和梳理产品信息架构的能力,善于梳理各种因素之间的关系 6. 了解手机等移动客户端的交互设计和表现方法 7. 熟悉研究方法论,熟悉一般研究步骤,了解各种研究方法,有一定的统计和数据分析基础 8. 有1年以上交互设计经验,工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业,本科以上学历 9. 熟练掌握专业的设计和原型开发工具,如Photoshop,Illustrator,Axure,Visio等

投递简历须附上近期作品或链接 发邮件至:(邮件标题请注明“应聘交互设计师”,附件在6M以内)

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工作职责:

1. 负责百度移动产品的线上线下推广、活动、产品创意设计相关工作 2. 参与产品品牌建立与相关视觉体系规范建设

职位要求:

1. 具备扎实的美术功底,优秀的视觉表达执行能力 2. 对互联网广告行业有一定的了解,对互动设计的流行趋势有灵敏的触觉和领悟能力,对潮流信息敏感 3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、flash等软件,具备较好的手绘能力 4. 具备Flash或AE动画广告的设计和制作,擅长把创意概念转化为有视觉冲击力的互动作品 5. 具备一定的创意文案能力 6. 具有良好的团队合作,项目沟通能力 7. 极富创新精神,构思新颖,创意独特,对待设计永葆激情 8. 具备3年以上相关专业经验

投递简历须附上近期作品或链接 发邮件至:(邮件标题请注明“应聘互动设计师”,附件在6M以内)

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工作职责:

1. 负责百度移动相关产品的用户研究工作,能够根据产品发展方向及需求合理规划该产品线的用户研究计划并推动实施,通过用户研究帮助相关team提升产品用户体验和用户粘性 2. 与PM、RD、设计师等沟通项目需求,合理选择研究方法,通过严谨、客观的研究设计和高质量的项目实施保证研究质量,并通过逻辑严密的数据分析得出合乎逻辑的研究结论 3. 思路清晰,有较强的沟通表达能力,能够清晰的将研究发现传达给相关部门,具备跨团队的协作能力和推动能力,能有效帮助用户研究成果的转化,在公司内提升用户研究结果的有效性和影响力 4. 指导资浅人员的研究工作,提升团队研究能力

职位要求:

1. 心理学、社会学、工业设计、可用性等相关专业背景;三年以上用户研究经验。 2. 熟练使用SPSS、Excel等工具进行数据库管理和基础分析;熟练使用PPT、Word、Excel等常用办公工具。 3. 熟练掌握多种用户常用研究方法,能独立负责用户观察、深度访谈、焦点小组、定量问卷调研等工作;能独立进行科学、严谨的实验设计并实施。 4. 主动性强、善于学习各种知识,善于总结项目中的经验教训并乐于与团队成员分享。 5. 热爱用户研究工作;有敏锐的数据洞察和分析能力;能承受较高程度的工作压力。 6. 有互联网行业从业经验或移动互联产品研究经验者优先。 7. 有用户行为数据分析经验者优先。 8. 有团队管理或新人指导经验者优先。 9. 视野广阔,乐于尝试各种互联网应用者优先。

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